我们马上记住本站网址,www.qcxoo.com,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
机械加工部全部都是正式工。锐意公司的正式工（包含管理人员）入职的第一个月不缴纳社保，个别经过江成宁特批的另当别论。机械加工部是特殊，新员工入职后一周内必须缴纳社保。一周内缴社保与入职当日缴社保，费用是一样的，之所以一周内缴纳社保，是因为有人来了一两天就不干了，社保白缴了。
机械加工部就那么几个人，一到了淡季，连个可调配的空间都没有。如果这些人的工资都很低，那人家都不干了，而机械加工部的工人必须要相对稳定。怎么办？郁风提出了一个多年前，他在一家台资厂用过的办法。淡季时，机械加工部的员工按满勤发工资；到了旺季，用加班冲抵淡季时的欠假。这么做有一个风险：旺季时，有欠假的工人不干了。这也是没有办法的办法。好在是机械加工部就那么几个工人，风险有限。实行欠假制的第一年，到了旺季没有人离职，欠的假全部还回来了。其实，工人的心里是有想法的。不上班，正常拿工资，没有什么感觉。到了旺季，天天苦哈哈地加班，却没有加班费，心里就不痛快了。其实，实行欠假制，相对于平时，他们是不吃亏的，因为锐意公司的加班费是低于正常工资的。从第二年开始，就有欠假多的工人，旺季到来后，上了几天班就不干了。明明知道下一年还会有这种情况发生，但没有其他好的办法，机械加工部一直实行淡季欠假制。
机械加工部之所以有这么的特别之处，是因为江成宁很清楚，机械加工部的危险系数很高。
投推荐票上一章章节目录下一章加入书签返回书架