第290章 人,才是企业最大的护城河(2/2)

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    2、如果代购公司的进货量超过一定数额,可以拿到各超市的大客户资格。

    在开启大客户资格以后在各大超市有专属的价格折扣,并且享受先拿后付的政策,账期一个月。量大则免费送货上门。

    3、多次不提供商品信息需要支付一定数额的违约金。如果提供虚假不实信息,则需要更多数额的赔偿。

这些条款有一说一并不怎么过分。

    不过让乡镇超市各老板感觉怪怪的,因为这些条款貌似是他们经常和别人这么签的,现在从甲方变成了乙方。

    重中之重的代购合作谈成了之后,看着这帮因为莱昂没有卖报社给西尔斯公司而松了一口的老板们,莱昂心中冷笑。

    掌握了客户资源,掌握了商品信息,你们都是我的工具人罢了。

    等哪天再掌握了上游生产以及流通环节,到时候我就是集商品生产、仓储、运输、销售于一体的超级巨无霸垄断企业。

    然后到时候我就控制全产业链,转手就把你们这些二五仔企业全部干掉。

    莱昂觉得前世最被低估的企业就是袋鼠公司了。

    这个没有超高的技术壁垒(大多大型企业都可以做到),没有颠覆性商业模式创新(电话送餐的互联网版)的企业,却成为了直接或间接就业岗位最多的公司。

    接近1000多万的外卖骑手,这个数字抵的上半个加州了。

    加上接近千万的商户数量,也就是说至少有2000万人靠着它吃饭。

    如果算上每个人的家庭,某团甚至可以影响到6、7000万人。

    这是多么恐怖的影响力,一个公司的内部决议就可以让三个加州的人口震动。

    如果它能持续提供这么多的就业岗位,这种企业才是可以真正称得上是大而不倒。

    毕竟如果一个企业的倒下会让上千万人没有工作,数千万人受到影响,那会造成严重的社会动荡。

    所以只要那个企业不作死,基本上就非常难死。

    企业的护城河不是什么资金,不是技术,就是人。

    因为有了人,才有了一切。

    没有资金可以融资,没有技术人可以去创造。只要能吸引到人来加入,一切的一切都可以去创造。

而有了人的企业,也不会被轻易拿捏。

    如果他莱昂在米国有了这么一个企业,那么他将再也无所畏惧,哪怕是联邦政府他都可以无视。

    这也是莱昂以后的奋斗目标。

    莱昂曾经跟温蒂说过,他想要的就是不被人所约束,做自己想做的事情。

    所以他会一直朝着这方面去努力,哪怕撞得头破血流。

    ...

    和这些老板告别后,莱昂拿着合同回到了家中。

    删除《商品推荐清单》后,《洛杉矶生活报》要再次改版。

    莱昂从保险箱拿出一份文件,这是他以前对报纸的未来企划,现在时机终于成熟了。

    莱昂的杀手锏就是——论坛,没错,莱昂要在70年代后期搞一个报纸上的论坛。