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会开完了，要离职的前仓库主管讲啥了呢？
第一讲明，可以不要离职补贴。
第二要求，公司开具辞退证明，目的是领取失业保险金。（大约可领取最低工资标准的10个月工资，糖心大约算了一下也就2万多而已）
补充说明，他可以签署一个和公司无经济纠纷的承诺书。
上班到下月末可离职。
他讲完之后，经理就说下周具体研究和了解下，再给他答复。（安排财务具体咨询一下）
然后经理要求前仓库主管起草文件，后续大家再商议。
后来大家又七七八八的随便聊了一些仓库的具体事务，就散会了。