第164章 游戏定性(2/2)

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“还有大家的待遇,我看大家都是实心干事的人,前期不比过于追求盈利,先把基本功做好,承诺大家的年薪100万,不变,是我前期要求不比过于追求盈利,所以前三年我保证每人每年年底奖金比低于100万,不过丑话先说前边,以后谁要是背叛公司,泄露公司机密,要承担公司损失,并且退还公司的任何福利,正常离职除外。”大家没意见,就先签保密协议,刘娜把准备好的协议发给众人,众人看后都签下大名,我看事情办完了,起身。

“以后得事情就靠各位努力了,初次见面,给每个人一个见面礼,”我把皮箱放到会议桌上,打开是成捆现金,这个从朱仁哪里拿来的。

“每人2万见面礼,办公环境需要大家克服,慢慢地都会好起来的。”我示意刘娜,给每人发2打钱,一打一万,好计数。众人欢呼万岁,感谢老板,本来被收购心情有些郁闷,看见成果被重视也就释然,现在又开始发红包,心情激动溢于言表,终于看见回头钱了,看见努力有回报,这是黑暗中见到曙光,好日子就快来了,工作也更有积极性了。

钱到位能解决99%的工作矛盾,剩下1%的矛盾就需要更多的钱, 我并不是宣扬金钱至上,人情,责任,义务,原则,荣誉等就不重要,只不过那些都没有钱来的快,短期看还是钱更有魅力。

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