第246章 产业多元化,威豪酒店(1/2)

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随着瀚海生物科技公司汇报结束。

  天莱珠宝公司总经理韩严、龙腾科技公司总经理马文峰、威豪酒店总经理娄俊、鼎峰金融投资公司总经理谭勇……

  众人轮番上台,向陈天铭作出汇报。

  对此,陈天铭对自己名下公司发展,才算更加了解。

  一个半小时后,会议临近尾声。

  此时,正好到了饭点时间。

  陈天铭便提议,让众人前往威豪酒店就餐。

  毕竟是自己投资的酒店,一直没时间去视察。

  正好眼下有机会,陈天铭当然不会错过。

  对此。

  众人没有异议。

  几分钟后,一辆辆豪车组成的车队,便赶往威豪酒店。

  ……

  威豪酒店,位于京都繁华地段。

  这家酒店刚开不到半年时间,由于地段极佳,再加上酒店内部装潢奢侈,环境高雅,很快就声名远扬。

  平日,来这里消费的客流量巨大。

  其中不乏职场精英,企业老板和富家子弟。

  因此酒店每月盈利数目,非常可观。

  但上一任老板因为投资出现问题,导致手头资金链断裂。

  四处筹钱无果,最终只能忍痛将威豪酒店给卖了。

  陈天铭得知这个消息后,便出让白羽出高价接手,然后交由娄俊打理。

  娄俊毕业于全球顶尖的酒店管理学院,曾在国外五星级酒店担任总监,工作经验丰富,能力出色。

  陈天铭也是因缘巧合下,才结识了娄俊。

  在回国的时候,特意向他发出了邀请,并且允诺了丰厚的薪水报酬。

  娄俊也偷偷调查过陈天铭的背景,得知他是华盛资本创始人后。

  二话不说,就直接投入陈天铭麾下。

  如今,摇身一变就成为威豪酒店总经理。

  不得不承认,娄俊能力出众。

  上任第一天,他就拿出总经理的权威,大刀阔斧的制定了一系列规矩。

  从衣着、仪态、言行举止,甚至是很多小细节,全部进行了标注。

  可谓是苛刻到了极点。

  有不少员工受不了他建立的这套规章制度,生出了情绪。

  娄俊没有惯他们。

  给出了选择,要么按照他的规章制度去做,要么辞职走人。

为此。

  酒店直接走掉三分之一的员工。

  而后,娄俊便当众宣布,凡是留下的员工全部涨三分之一的薪水。

  威豪酒店属于高端酒店,员工薪水与市场上其他酒店相比,本就高出不少,人均薪资高达四五千。

  如今一涨薪,就是上千块。

  在这个好消息的刺激下,娄俊提出那些苛刻的规章制度,似乎也就不是那么难以遵守了。

  要知道在这个年代,哪怕是公务员的薪资,也才两三千。

  而县城打工的工人,可能也就一千块出头。

  对比之下。

  威豪酒店员工的薪资,绝对是妥妥的高薪。

  为了不丢掉饭碗,他们必然会时刻遵守规章制度。

  如此一来,威豪酒店的服务,自然是要比其他酒店更加舒适。

  不仅如此。

  娄俊还把酒店员工,完全按照星级酒店的规格,重新培训了一遍。

  正因如此。

  最近一段时间,威豪酒店人流爆棚。

  不论是酒店住房,还是预约订餐,订单比之前成倍暴涨。

  也恰恰是这个原因。

  陈天铭才会突发奇想,打算去威豪酒店看看。

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