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下次犯的错误，给组织或工作带来的损失，当然要批评，但批评也要讲艺术要批评要有理有据要伤害人的自尊心，让下级感到沮丧，一般是先表扬后批评，再表扬，最后提出希望和期望，让下级心服口服，有利于工作。但是不要喷地下水，而且首付也楼上的不要有理不饶人，要照顾别人的面子，更不要伤害其自尊心和感情。话说到位就可以了，不要像老太婆这样唠唠叨叨没完没了的一个真诚的领导者，同时也应该是高明的演说者，并且功劳对语言的艺术语言就是力量。张言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，要掌握好。破除心中的感受真的不是明明是你不对这句话道破换成这件事你的确有不对的地方，我们帮助你。别人听起来也会内心比较舒服。
除此之外，引导着这份拍到谁应该弄下去，懂得这是有兴趣的人或者是你能表现才能得到或者是有意义的，或者是自身切身利益密切相关的了，不如可以问加薪提职掉工作等，这些体面的。
作文领导者载体，重要的示范，就让事实证明，这样才能团结广大人民群众共同战斗在过去这段时期还是在建设社会主义的困难时期。广大同样你吃苦的人的拥护和支持。在日常生活关注众多关心下级做为领导者，不要高高在上，而应该要平等待人。