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宁杰用手指轻轻敲打桌面，问道：“我知道研发部由彭克泓分管，那设计部由哪位董事分管？”
商萍事先做过功课，了解个大概，立刻给出答案：“之前设计部由董事长宁辰先生分管，现在嘛，董事长出差去火星，管理上鞭长莫及，暂时由总裁李敬学代管，具体事务还是由董事长之前的分管团队进行处理。”
“哦，原来是这样呀，说设计部没有董事直接分管，目前是群龙无首的状态呀！”宁杰心思活络起来，很快冷却，放弃幻想，自己精英董事都不是，还存在非分之想。
宁杰淡淡问道：“冷门的部门有哪些，说几个来听听。”
商萍沉吟片刻，轻声说道：“目前职工福利委员会还没有董事管理团队认领。”
“咦？”宁杰又提起兴趣，问道：“怎么会这样呢？公司最近怪事频繁出现，这可不是什么好事！”
商萍瞅了宁杰一眼，低声说道：“我的表述可能不准确，让宁董误解，职工福利委员会目前由董事欧阳岚女士的团队分管，她的团队工作卓有成效，目前委员会各项工作正有条不紊展开。”
“只是委员会没有各胎董事主持大局，遇到重大场合，总裁李敬学就要不辞辛劳，出席并致词。”
“我听说，公司新来的两位董事，其中一位将要成为委员会的备胎董事。”
小欧又插上一句：“委员会的工作涉及每一位职工的福利，工作琐碎，事务繁多，对董事这些大佬来说，涉及的金额对他们来说九牛一毛，职工每天为一些鸡毛蒜皮的小事争吵不休，可又必须处理好，真是让人头疼脑大，所以个个避退三舍，不想接手这烫手山芋。”
“但对于普通职工而言，这不仅仅是钱的问题，还是面子问题，原则问题，必须公正处理好，总之各种各样的人都有，古里古怪的问题和建议是层出不穷。董事们有敬而远之的想法，是可以理解的，都不是圣人嘛。”
“考！这些老东西个个老奸巨猾，就知道避重就轻，把我老妈当圣母呀，还是街道办妇女主任，专门帮他们处理各种疑难杂症。”宁杰气愤填膺说道。
…………小欧顿时有些无语，少爷这是把老爷一起骂了呀……
宁杰淡淡说道：“还有哪些部门备胎较少？”
商萍想了想，嚅嗫说道：“可能会不太准确，应该是财务部和人事部。”
“这是两个非常重要的部门，但是，由于监事会对财务有监管权，对人事升迁调动有考察权，所以……”
宁杰打断说道：“因为在事实上，监事会对这两个部门行使将近一半的管理权力，主管董事加上魏导，权力都快不够分配，其他董事不愿凑这个热闹，但又放心不下，偶尔找个借口下去视察调研，我说得对不对？”
“嗯！”商萍用力点头，兴奋说道，“宁董分析得太透彻，一语中的，事实就是如此！”
宁杰拉开抽屉，取出一个信封，交给商萍，吩咐说道：“前几天我路过恶魔森林要，顺便拜访了他们的高层，这是他们书写的会面报告，你交给积分评定中心吧。”
商萍连忙双手接过，感叹一声：“哇，这个信封太精美啦，简直就是一件艺术品！”
宁杰淡淡说道：“信封上的恶魔图案由金箔银箔绘制，封口是金线金扣，你喜欢就送给你了！”
商萍连忙把信封放在桌面，说道：“这太珍贵了，我不敢要。”
宁杰微笑说道：“收下吧，不值几个钱，金箔银箔轻得很，没几克，如果你想拿来换钱，不用那么麻烦，给印在上面的邮箱发电子邮件，他们会派人来回收。”
“收下！”宁杰加重语气说道。
商萍不敢违逆，勉为其难收下。
宁杰摆摆手，淡淡说道：“中午有时间眯会儿，下午工作更有精神！”
“是！”商萍轻声应道，收拾东西退去办公室。
…………
上次道德委员姚远参加网上招聘会迟到，亲自把检讨书交到监事会魏导那里，当面承认错误，前车之鉴，宁杰下午两点，准时来到证券部办公场所。
在接待工作人员引领下，宁杰来到一间小型会议室，一位中年女子微笑着迎上前，伸出右手，说道：“欢迎宁董事前来视察我们的工作，我叫孔熙妍，秋董事的助理。”
不用刻意交待，小欧默契交流，呈上她的资料信息：“孔熙妍，今年36岁，正处级别干部。”
“正处级别干部？”宁杰脑袋上方升起一个大大问号，狐疑说道，“怎么回事，我们公司什么时候使用国家行政级别了？难道她不是公司职员吗？她自我介绍说是秋雨曼的助理呀。”
宁杰不动声色，伸手轻轻一握，和颜悦色说道：“非常荣幸受到证券部的邀请，我刚担任公司董事，需要深入了解公司的各项业务，您们的邀请就是及时雨，让我名正言顺过来学习调研。”
小欧不紧不慢说道：“少爷，您先别急，听我慢慢道来。这涉及到公司的一项制度，职工交流制度。”
“公司规定，与公司关系密切的友好公司，在工作上，可以进行职工交流，相互派遣职工到对方公司上班，加深了解，相互学习对方长处。”
“特别是与公司董事关联的公司，职工交流稀松平常，不值得大惊小怪。”
“社会保障基金会持有公司5.5%股份，秋雨曼是以社会保障基金会总裁助理的身份，成为公司董事。孔熙妍是社会保障基金会的中层领导，交流到公司这边磨砺一年两年，这很正常嘛。”
“再说，公司国家队的董事团队有个特点，不像我们只能带一位秘书，公司请允许他的助理、副手多几位，包括自己不超过六位，一是把董事的高薪平摊下来，国家队其它兄弟企业高管不会红眼，挤破脑袋往这里钻，二是可以提供更多职位，让更多国企管理层进入公司锻炼。”
“还有一点，万一国家队董事调职或退休，可以在这些精英助理优中选优，只要之前工作三年被评定为公司精英，不用半年就可以上位成为精英董事，行使更大权力，保证无缝交接！”
“哦，我明白了。”宁杰突然想起一事，问道：“那借调制度呢，上次凌梦菲打电话有提及，当时我就非常不爽，认为这是公司制度中的漏洞，一直想找机会了解清楚。”
小欧正欲展开话题，宁杰突然打断：“算了，你先别说，我暂时不想知道，准备拿这个问题去考教某个人。”
小欧连忙问道：“谁呀，少爷打算考教谁，是道德委员姚远吗？”
宁杰淡淡说道：“呵呵，这回你猜错了，第一考教对象不是姚远那个坑货，你别猜了，肯定猜不中，浪费精力。”
“唉，几天没见姚远这坑货，还挺想念他。嗯，忙完这段时间，等手头上事情处理干净，再去找他喝茶聊天。”