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过了五一节后，就看到一个风姿卓越的中年女人经常出入赵总的办公室，据老陈说可能是一个合伙人。果然在一次例行的周会上赵总向大家宣布关平关总加入公司。关总主要主导大中专院校的elearning产品开发和推广。
关平还带来了一个项目经理袁亮，盈盈和同事们第一次见到这么强势的项目经理。第一天就让大家加班到凌晨1点。上午袁亮发给盈盈一套代码，让盈盈放到版本库里。并让大家把代码下载下来，参照这套代码再根据办公室服务器上部署的elearning项目进行开发，每天下午5点后开会，每个人都要汇报elearning项目相关任务的完成情况。小牛说还有数字学校的任务，袁亮就说那和他没关系，他只要每天验收任务，不懂的业务可以去问他，完成不了的他会陪着加班。结果就是第一天大家在完成数字学校的计划后就七八点了，接着还得完成袁亮交代的任务，一直忙到凌晨1点多大家才离开办公室。
盈盈看了袁亮排的项目计划，准备在两个月之内完成整个项目的设计、研发、测试工作。参与项目的5个研发、1个美工、1个测试，不能耽误数字学校的进度还必须按计划完成这个elearning项目。
大家连着熬了三天都有点受不了了，都反应不熟悉业务、页面又不让用开源组件全靠自己写标签，这太难推进了。关平就趁着早例会说：“不用熟悉业务跟着袁亮做就行，连项目源码都给了，只不过是照着抄抄，有那么难吗？袁亮只能在这呆两个月，所以大家一定要跟上节奏。都克服一下，创业公司哪有不加班的？但就是我们这种创业公司才能给大家带来更多可能呢！拿出劲头来，趁年轻，多拼一拼，将来大家都拿着原始股了，你会感谢我的，啊，哈哈”。盈盈和同事们也就是听听而已，这些画饼行为在MP公司已经见识过了。
盈盈和同事们中午一起吃饭时，和大家说：“关平带来这个项目是参照国外的BB公司的elearning产品做的，BB公司的elearning虽然一下子推了300多所高校，但一则贵二则好像有点水土不服，咱们这次做的正是关平公司根据国内一些三本、大专高职类院校需求开发的，据说推了很多大中专院校了。反正就两个月，有了这个项目的经验，如果将来再跳槽到做elearning项目的公司，那身价就不一样了”。