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这是个非常有能力的人，无论是对用户层面的营销，还是对机酒、景点等等各种供应环节的对接，甚至还有跨行业的合作，他都处理的游刃有余。
加入优达的这些年，带着他的二部常年把一部压得抬不起头，如果不是因为一部的老大性格佛系，进公司又早，内部要顾念旧情的话，营销部门可能早就变成这个王山的一言堂了。
至于在和喜鹊的对垒上，这位更是长期冲在前线，和齐屹有着不少交锋，是真正的老对手，表面笑嘻嘻，心里都互相想弄死对方的那种。
齐屹走到他旁边，搭着他的肩膀，看似压着声音说道：“王总监，私下里叫我小齐我不挑你的理，现在当着这么多人的面，还是要喊职务，陈总说了，安顿优达所有人员的事情由我来全权接手，你这样我有点难办喔。”
“当然，叫齐总就太生分了，喊一声齐经理就行。”
只是这话虽然听起来是压着说的，但音量可是一点也不小，清晰无比地传到了在场所有人的耳朵里。
王山闻言，脸色顿时垮了下来，我在行业里呼风唤雨的时候，你还是个楞头青呢，现在运气好了点，就跟我蹬鼻子上脸吗？
那就正好教教你，想掌控一家公司可不是那么容易的事。
“对了，刚刚王总监说有问题，不如就拿出来讲讲，我们喜鹊做事喜欢开诚布公，大家都可以听，你尽管说就行。”齐屹松开了王山，然后大方地让对方开口。
“既然这样，那我就抛砖引玉了，相信大家心里都有些想说的话，我先提一点。”
王山望了一圈，又看向了齐屹：“其实也不是什么特别重要的事，这不是看公司发展这么蒸蒸日上嘛，我和我部门的同事们也都感到很高兴，只不过公司要发展，那我们二部既然一直是走在冲锋前线的，公司的大部分业务都靠我们扛着，那以后要承担的，自然也会变多一点。”
“齐总应该也懂得多劳多得的道理，所以，是不是该给我们部门，把整个待遇往上提一提。”
王山的话音落下，现场的人都变得一片寂静，就连向着喜鹊的徐汉文都静静地看着，想知道齐屹会怎么应对。
因为王山的话，从道理上并没有什么问题，他率领的二部，确实非常重要，至于合并之后，是否会承担的更多，这是一个没办法去反驳的事情，无论后续会怎么变化，齐屹难道当着所有人的面说合并之后你们反而会闲下来吗？
齐屹听完王山的话，似乎是一脸不解，好奇地向徐汉文问道：“我要是没记错的话，所有员工的岗位调整，薪资福利待遇变化，应该都已经公示了才对吧？”
徐汉文被点名问道，自然是只能点头应道：“都已经公布了，都会向喜鹊旅行看齐。”
“那我就不明白了，你作为部门总监，怎么会不知道呢？”齐屹看向了王山。
“自然是知道的，但是，我还是想为我的部门同事再多争取争取。”王山回答的不卑不亢。
齐屹了然地点了点头：“真是个好领导呢，行，那我现在就调整一下。”