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跟刘副科长分开后，赵有福实在不想回办公室被人问东问西的。
便追上关天佑，以要去百货大楼维护关系的名义申请了外出。
实际上，他是准备回家休息会，下午去关家混个八珍鸡吃。
关天佑听说他是要去百货大楼，自然是批准的。
还掏出20块钱给他，让他给对方买点东西。
赵有福也没客气，直接把钱收了。
他知道，这种费用只要有票据，后面都是能报销的。
只是他虽然想的挺好，但执行起来却出了偏差。
在他刚走出办公楼大门时，就被迎面走来的人拦住了。
来人是工会的干事黄山川，两人工作职责有些重叠，之前打过两次交道。
两人配合的还不错，算是多少有那么点交情。
要说这红星轧钢厂的工会，也算是个比较特殊的组织。
它与党委、团委、妇联、纪检委一样，不仅接受厂内的管理，同时还接受来自上级专门机构的指导和监督。
工作人员虽然不多，但和后勤部、供销部、生产部这些地方的级别却一样。
工会主任也是正经八百的正处级干部，行政级别12。
连黄山川这个普通的工会干事，行政级别也有21，是和关天佑一样的股长级待遇。
而且还有一定独立处理问题的权利，和对厂子监督的职责。
就算是厂长、副厂长找工会办事，也是以商量为主导的。
“有福同志，我们主任请你过去一趟”，黄山川开门见山的表明了来意。
“好”，赵有福应的也痛快，反正现在时间还早，领导召唤，还是要给面子的。
他顺手掏出口袋里的牡丹，给黄山川分了一支，随口问了一句，“领导是有什么指示吗？”
“这个季度的劳保用品还没采购，我们主任想发点特别的，想找你商量商量”，黄山川也随口一答，这消息就算传递成了。
“主任是有什么想法吗？”，赵有福直接从系统里取出一包新的牡丹，塞到黄山川上衣口袋里。
对方用眼睛扫了一下，嘴角立刻扬了起来，说的也更详细了几分。
“这个季度能挂上元旦节，主任是想两个合一起，单价可以到3块，想找点好东西。”
“这不是听说你今天刚解决了厂里一个困难，找到了不少难得一见的东西……”
“都是巧合而已”，赵有福听完黄山川的话，谦虚了一句，转而问道：
“领导是想找点吃的，还是用的，或者其他什么的？有提过吗？”
黄山川摇了摇头，“主任只是觉得总是毛巾、手套什么的不好，找你去也是想听听你的意见……”
赵有福边听边问边点头，等两人走到工会办公室门前时，他心里已经想好，这次清掉系统仓库里哪样商品了。
在黄山川的带领下，赵有福被直接领到了工会主任的办公室中。
他第一眼看到工会主任王先河的时候，发现对方满面红光的，好像刚刚碰到了什么好事一般。
对方在确认了赵有福的身份后，直接说出了要求。
“有福同志，如果我有2块的预算，希望在月底前采购1万5千份劳保物资你有什么建议吗？”
“常规的毛巾、手套这些就暂时不考虑了。”