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下一秒。
许多人抢着上前接待。
趁这机会，都想和李东混个脸熟。能让人家记住个名字最好。
“李科长你好，请跟我来这边办手续...”
“李科长，我是xxx,由我来帮您办理吧。”
“都停下，闹腾腾的，不用干活了?去工作，我接待李科长。”
直到有个中年妇女站起身，才镇住了场面。
接着来到李东面前，笑道：
“李科长，跟我来吧，我是人事档案股的股长，叫刘霞，你可以叫我刘股长，不过在他们她们都喜欢叫我刘大姐。”
听闻介绍。
李东双眼一亮。
轧钢厂各个科室编制目前较为混乱。
像保卫科，科室下面布置有治安管理科、交通管理科、民兵组织科等下属科室。
不过这些叫科，其实和股也差不多。别的科室，一般下属单元设立为股。
比如人事科，有培训股、考核股、工资福利股、离退干部股和人事档案管理股。
其中人事档案股无疑是重中之重。
别看这个位置级别不高，但能当管人事的领导，背景不用问就知道很硬。在后世的企业里，哪个大厂的人事主管不是厂长亲戚?
一个道理。
“刘大姐，辛苦您了。”
“呵呵，没事，我能为李科长服务，也高兴，你毕竟是咱们厂的‘大名人’啊。”
“刘大姐，我看着您亲切，既然叫您大姐了，您也别叫李科长，太生分，要是不嫌弃，叫我李东就行，我可不是嘴上客套，真把你当姐姐了。”
“哈哈，好，好，你这么优秀的弟弟，大姐巴不得认识呢..”
李东是什么人?
没有杆，自己插个杆子也要往上爬的人。
既然有机会认识这位背景深厚人士’,自然不肯放过。
小嘴巴巴的哄了一会。
刘霞乐呵的不行。
直接约定俩人以后就是姐弟了，没事常走动。一切非常和睦。
其实，光会说也没用，甚至只是个场面话。真正的原因，还是大家都想认识和攀交情。
人脉不是经营来的，是你自身到了一定地位，自己找上来的。你有能力给朋友帮忙，朋友也在某方面能帮到你。
如此才能长久。
今天来保卫科的要还是那个六组组长李东，估摸都见不到刘大姐。别说。
认了姐姐的好处，马上就显现出来了。
办理完人事手续。
刘大姐没领着李东去保卫科，而是先带到了三楼。
“厂里的厅局级领导、正处级科室负责人，都在三楼办公。”
“我先带你去见见分管后勤和保卫工作的李副厂长，李东，姐告诉你，一会说话一定要小心，李副厂长这个人在厂领导中很年轻，懂吗?”
李东点头。
很年轻，代表背景很大。
前途无限，需要靠拢领导的脚步。
这就是有单位老人的指点的重要性。