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沈哲将新的办公室都安置好后，一算账，发现好不容易到账的这两三万块，又花光了。
幸好现在跟赵泰来合作几次后，也都混熟了，让他给了一个月的账期。
快递公司那边也重新议价，并且签了一个月结的合同。
短时间内，沈哲不用担心资金问题。
他现在要做的便是尽快将规模做大，把货卖出去。
而人手成为了最大问题。
沈哲计划招两个客服，一个设计师，以及一个负责打包发货的人员。
发货的比较好招，村里有个平常帮别人看仓库的大婶，手脚比较勤快，人也能信得过。
至于客服，沈哲只有两个要求。
第一是打字速度快，这是客服的基本功。
第二是性格平稳不浮躁，这则比较难得。
但作为客服，每天就得面对无数不同的顾客，面对各种有理的或者无理的刁难。
如果没有一颗平和的心态，很难长久地做下去。
最难招的便是网店的平面设计师。
目前店铺里面的设计都是沈哲自己动手，但这种比较费时费力的活不能总由老板来干。
其实淘宝发展起来之前，平面设计师通常只能到广告公司面试。
除了一些大型的广告公司外，普通广告公司都只能开出一个很低的薪水。
而广告公司是出了名的能加班。
因此那时候的设计师就是牛马的代名词。
公司给他们吃的是草，却要求他们产出奶。
后来因为电商的发展，设计师有了更多选择。
很多设计师从广告公司跳槽到了电商公司。