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有些胆大的员工甚至还私下里悄声交头接耳起来：
“这小何总怎么回事？”
“不知道啊，估摸着是从国外哪里学来的‘先进’管理经验吧，真无语。”
“嘿，还看不懂？他这是在针对运营部呢！”
“估摸着，是跟吴总监那边有什么矛盾！”
“啊？这…他不是今天刚来吗？吴总监那边上午还请假了啊？这两个人能有什么矛盾？”
“鬼知道呢？说不定是老何总对老吴有意见呢！反正啊，今天恐怕有好戏看了。”
一时间，会议室里满是窃窃私语的嘈杂。
他本以为是员工们听了他的训斥以后在私底下声讨吴余，心里还十分高兴。
可隐约听进耳朵的字眼，都是揶揄戏谑居多。
那种像个猴子一样被评头论足的感觉，让何长宇很是不爽。
他觉得自己很没面子。
搞什么东西？
自己这新来的经理要立威，你们就这个反应？
不鼓掌赞同就算了，竟然还敢来这一套？
这是纯不把自己当回事啊？
“干什么？！”
他用力一拍桌子，环视左右，眼神冷然：“我在上面讲话，你们在下面开小会？！”
“要不然我这经理的位置让你们来做？！”
下面员工顿时噤若寒蝉，老老实实坐着，不敢再多话。
唯有吴余身边的白文珠。
对他很有些不爽，撇撇嘴，小声顶了句：
“老大…吴总监今早是出了车祸，去医院检查才请假的。”
“这也能怪他吗？”
听到有人胆大包天地顶嘴，何长宇心中怒气再也忍不住。
当即愤怒地喝骂道：“出车祸又怎么了？！”
“他不是没死吗？！”
“没死有什么理由请假？！就该来上班！”
他气得连连拍桌，指着吴余道：“知错不认，屡教不改！”
“你看看你带的好手下！”
“都是跟你一样的公司蛀虫！”
他越说越气，到最后更是直接大喊道：
“运营部所有人！这个月奖金全部扣光！”
这莫须有的指控与惩罚，让吴余眉心紧蹙。
他本想给这位新来的经理留些情面。
所以一直没有开口说话，任凭他出言指斥。
但这家伙好像把他的退让看成了软弱，一直死抓不放，里里外外地针对他们运营部。
到最后甚至还要直接指着他鼻子骂！
这谁受得了？
他是来上班的！不是来当奴隶的！
每天累死累活干那么多活，现在还要被你这不知所谓的玩意儿指着骂？
发个工资真把自己当种植园庄主了啊？！
泥人尚有三分火气！更何况吴余？
他瞥了边上的何春一眼，见这位老板这时候都没什么反应。
吴余干脆也不再顾虑什么情面，直接站起来开口道：“请小何总说话的时候过过脑子！”
“我们员工跟公司签的是劳动合同，不是生死状！”
“出了车祸，身体有恙，请假去医院，这不是人之常情？究竟哪里有错？”
“至于上班时间说话…”
吴余眼里闪过一丝厌恶：“小何总没上过班吗？”
“要是干活的时候不能说话，还怎么沟通工作？”
“真要一整个公司的人都当哑巴不成？！”
“这种事情，你随便去外面找个人评理，有一个赞同你的都算你这傻逼厉害！”