第202章 提升待遇(1/2)

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陈尧的雷霆手段很快见效,仅仅一周之内,就有十几个员工因疑似与其他公司有私下接触而被查出。

    这些员工的职位和部门各不相同,从市场部的小职员,到技术中心的资深工程师,覆盖了公司的各个领域。

    每一次调查的结果都令公司员工感到震惊,有人开始私下议论,不知道下一个被带走的人会是谁,整个公司弥漫着一股紧张兮兮的气氛。

    “这太夸张了,”一个员工在微信群里抱怨,“我感觉身边每个人都有可能是商业间谍。”

    另一位员工回复道:“没错,现在我连上个厕所都要先申请时间。”

    尽管如此,陈尧的态度丝毫未变。

    他强调:“在商言商,敌人随时可能出现,我们必须保护自己的权益。”

    然而,在严格的筛查下,一些本来属于正常的工作交流也被视为可疑行为,比如市场部的员工李明就因为向其他公司推荐自己的服务而被叫进了安保科。

    “我只是在做我的本职工作,”李明在面对质询时辩解道,“我没有泄露公司任何机密信息!”

    保安冷冷地回答:“谁能证明呢?你的行为太可疑了。”

    李明被这个回应搞得目瞪口呆,他是一名忠诚的老员工,为蓝星科技工作了两年。

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