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看来还是那句话说的好，朝中有人好当官，有了大领导的提携，他就可以直接从一名医生，华丽转身为一个国家干部。
尤其在这种县城来说，也算是大干部。虽然这不是丁家宝主动追求的，但是这个结果，还是让大多数没有根基的草根羡慕不已。
调研与发展科这边的工作，目前由科长杜东岳来直接管理，丁家宝也就是挂个名。
信访局包括局长总共就六个人，局长左玉杰，现在已经五十九岁了，眼看着就要退休。
丁家宝一上任，黄主任按照牟书记的指示，只是让丁家宝与杜东岳还有左玉杰相互认识一下，并没有让丁家宝马上进入角色。
目前交给丁家宝的第一项主要工作就是，对下属十八个乡镇的经济发展现状进行调研，总结出一份调研报告，并提出以后发展设想。
对于丁家宝的这项工作，牟书记没有给出具体的工作方法，也没安排其他人来教他，只是告诉他，你可以天马行空的自由工作。
你认为什么样的方法最正确，就用什么方法，你觉得如何做能对提高民生有帮助，你就这样来提案，我只要你能快速出成果。
三个月之内，必须给我提出一份完整的调研报告出来，半年之内，你得提出自己的改革设想，提交县委和县政府讨论。
现在给他配备一部专车，是县委司机班，专门为下乡干部预留的，这半年完全由丁家宝支配。
关于文字资料的撰写，也有其他专门的人来写，这些人员的调度，现在由黄主任统一安排，有问题找黄主任协调解决。