第165章 收购成功,新官上任三把火(2/2)

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    能不失落吗。

    科隆就像是他的孩子一样,陪伴了他0年,在公司待着的时间甚至超过了家里,如今出售了,心里能好受就怪了。

    “放心,相信用不了多久,你就再次听到科龙的名字响彻华夏。”张扬一脸自信的看着刘仁。

    科龙到他手里,他会改名,但科龙两个字不能扔,不然别人怎么分辨冰箱是科龙生产的?

    惠丰科龙,这个名字不错。

    在海信收购科隆后,名字不也没有改吗,海信科龙。

    “希望如此吧!”两人又握了一下手,刘仁带着落寞的眼神,转身离开,离开了这个他奋斗了0年的公司!

    正好0年。

    1984年创建,004年出售。

    始于1984,终于004。

    看着有些佝偻和落寞的刘仁,张扬没有可怜他。

    刘仁算是最早一批被时代抛弃的人,往后这样的人会越来越多。

    说不上哪一天,他也会被时代所抛弃,这个谁说得准呢。

    不过哪怕是他们被时代所抛弃,下辈子也可以衣食无忧了。

    十亿,去掉分给其他股东的,最少能剩下五个亿,要知道,大头还是他拿去了,毕竟是创始人,也是股份最多的人。

    本来打算迁场子的张扬放弃了这一打算。

光是一个工厂怎么可能狗呢?

    现在牵走了,将来还得迁回来,所以莫不如保留原有的工厂,在沈城在另外建一个。

    之前是他的想法不成熟。

    毕竟这里是国内,不是国外。

    要是收购了国外的技术公司,必须迁厂,因为在人家的地盘上,始终受制于人。

    可在国内不用啊。

    在刘仁离开后,张扬召开了一次公司的会议。

    都换老板了,当然要跟这些管理层见一面了。

    科隆的会议室很大,如果全部坐满,能坐下100人左右。

    如今已经离职不少人了,还有很多没有到场的,目前只剩下不到0人左右。

    看着稀拉拉的几个人,张扬的脸色不是很好。

    什么意思?

    知道今天公司签约转让手续,可却这么多的高层和中层人员没有来,再给他下马威吗?

    这些家伙是不是认为没了他们,科隆就运转不了了?

    笑话,他岂会被威胁道?

    “白冰清,开会前都通知各位管理层了吧?”看着下面的人,张扬眼神凌厉的看向一旁的小秘书。

    这位秘书是刘仁的秘书。

    在刘仁离开后,被张扬留了下来。

现在他对公司两眼一抹黑,如果不找个了解公司的人成为自己的心腹,将会处处受到束缚。

    这不是他想见到的。

    “董事长,都通知了!”虽然白冰清不想搭茬,但是她十分清楚,如今的她没有其它选择,除非想离开科龙。

    可是她还不想离开。

    她在科龙任职了十年,给刘仁当秘书当了七年,可以说,对科龙十分了解。

    如今她已经三十多岁了,已经没有那个精力才去重新找份工作了!

    既然张扬把她留了下来,也保留了她的职位,她必须要向他靠拢。

    因为白冰清十分清楚,其它部门的主管换掉张扬也许还有忌惮,可是换掉她在轻松不过了,因为她只是一名秘书。

    谁说秘书这个职位在公司内很有地位,但是取决于老板对你的态度。

    说你行,你就行,说你不行,你就不行。

    所以说,如今的她没有其它选择,只能像张扬靠拢,这是她留在科龙的前提。

    “哦。

    那些没来的人都是什么原因?”此时坐在主位上的张扬脸色很不好,可没有那么好说话,白冰清看着也有些发怵。

    下面其他人也是如此。

    他们都能感觉到张扬心中的怒火正无处发泄。

    看来那些没原来的可要倒霉了!

    这些家伙也真是的,没事跟新来的老板对着干做什么,不是脑子有病吗!

这下好了,搞不好会被直接开了。

    看着这位新老板的年龄,也不像是好说话的主。

    年轻气盛。

    而且能花十个亿买下公司的人,会惯着你们这些人的包?

    还当是刘仁呢,还要哄着你们干活。

    那个时代已经一去不复返了!

    “渠道管理部刘强经理拉肚子,正在医院挂点滴!

    市场部经理王闹正在江开阔市场,他们跟苏宁刚刚签了一笔大订单,暂时回不来,托跟给您请下假。

    销售部经理张强,也拉肚子了,来不了!

    售后部的经理冯强也拉肚子了!”

    说完之后,白冰清不在说话了,这一次没有来的,基本都是渠道部的人。

    只有一个市场部正在干活,还跟苏宁达成了合作。

    很显然,渠道部这是打算给张扬来一个下马威。

    整体缺席,这已经不单单是挑衅了。

    张扬会不生气吗?

    在许多家电制造企业总部职能模块中,总会有这样一个部门:渠道管理部,策划有市场部,销售有销售部,服务有售后部,那么渠道管理部是做什么的呢?

    而目前额的科龙,渠道部经理总管下面的三个部门。

    那么渠道管理部是做什么的呢?

它们主要是签大盘的,特别是在家电企业,与国美苏宁等,签订全国性合作协议,协助各分公司或代理商开拓市场。

    而且听名字大家也能猜想到,做渠道的。

    比如惠丰超市目前拿货都在渠道商那里拿,渠道管理部也是一样。

    它们是做渠道管理的,比如设定渠道开拓激励政策,督促各省分公司或代理商进行市场开拓,并统计分析各渠道类型数量产出等。

    总而言之,言而总之,渠道管理部很重要,特别重要,他们必须要为公司做好规划、拓展、落实、宣传,这些一样都不丢。

    特别是渠道开拓—销售引擎。

    得渠道者得天下,作为企业重要的一项资源,在营销活动中更是处于重要的位置。

    而渠道管理部作为产品在市场上流动的主要责任部门,肩负着产品自从工厂仓库流出后到消费者家中的所有渠道营销活动。

    试问这么重要的一个部门全员没有来了,张扬岂能不怒?

    没错,他确实愤怒了。

    在他看来,渠道部跟技术部是必须要掌握在手里的两个部门。

    如今这些家伙挑衅自己,就别怪他心狠手辣了。

    新官上任三把火,第一把火,就在渠道部烧起来吧。

    “拉肚子就不能来公司了?

    既然如此,你去转告这三强,永远不用来了。

    市场部经理王闹从现在开始,升职为渠道部总经理。”下手了,而且是一下拿到三个主要部门的经理。

    不得不说,这小子狠啊。

    很显然,王闹捡了一个大便宜,直接坐上了渠道部的总经理,估计此时在外面的王闹在听到这个消息时,也是一脸懵逼吧。

    怎么出来一趟,就成为渠道部总经理了呢?