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会议室的门缓缓关上，将外面的喧嚣隔绝在外。然而，门内的气氛却并未因此平静下来，反而因刚才的一幕而变得更加紧张。李清清站在一侧，目光如炬，直视着张凯，她的眼中既有愤怒也有不屈。张凯则显得有些尴尬，但更多的还是恼怒，他没想到李清清会如此直接地挑战他的权威。
“过分？李清清，你是在质疑我的决定吗？”张凯的声音低沉而有力，他刻意压低了声音，仿佛是想通过这种方式来展现自己的威严。然而，这却更加激起了李清清心中的怒火。
“不，我是在质疑你的责任心！”李清清的声音微微提高，她的眼中闪烁着坚定的光芒，“作为部门经理，你有责任承担起项目中的任何问题，而不是一味地将责任推给下属。我们是一个团队，只有共同面对困难，才能找到真正的解决方案。”
张凯的脸色变得更加难看，他从未想过自己会被一个下属如此质问。他紧抿着嘴唇，眼神中透露出丝丝寒意。
“好，好一个共同面对困难。”张凯冷笑一声，语气中充满了讽刺，“那我倒要看看，你是如何凭借一己之力解决这个问题的。记住，这个项目的成败，可是关系到我们整个部门的业绩。”
李清清的心中涌起一股强烈的恨意，但这恨意并非针对张凯个人，而是对职场中这种不公平、不公正的现象感到愤怒。她深吸一口气，努力平复自己的情绪，她知道，此时此刻，任何冲动的举动都可能让自己陷入更加被动的境地。
她没有再争辩，而是转身离开了会议室。在离开的那一刻，她回头望了张凯一眼，那眼神中既有决绝也有挑衅，仿佛在告诉张凯，她不会就此放弃，更不会让任何人轻易地将责任推给她。
回到办公室，李清清立刻投入到工作中。她开始重新梳理项目的每一个环节，寻找可能存在的漏洞和问题。她知道，要想真正解决这个问题，就必须深入其中，找到根源所在。
第三章：破局而出
深入调查
经过连续几日的加班加点，李清清终于找到了项目问题的症结所在。原来，是某个关键环节的算法出现了错误，而这个错误在之前的测试中被忽略了。她立刻着手修改算法，并进行了多次验证，确保问题得到彻底解决。