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而所谓的七险，就是在五险的基础上加了住房保险、交通保险、残障保险，与养老、医疗、工伤、失业、生育合称八险。
而八金九更厉害了，这也是比奇医药让人又爱又恨的地方。
爱的是所有的员工以及所有拼了命想要进入比奇医药的人。
恨的就是那些企业了，大家都在一个桌子上吃饭，结果你突然起高调掀桌子。
可恨的是大家还都只能看着，甚至还要陪着笑脸，更有甚者还会问问，掀的爽不爽，要不要把桌子摆上再掀一次。
所谓的巴金，就在原有两金，即住房公积金和企业年金的基础上，增加六金。
分别是，旅游金、教育金、困难补助金、孝亲敬老金，健康促进金，技能提升金。
旅游金，顾名思义就是鼓励员工旅游的，每年发放两次，但并不是直接发钱给员工，而是每名员工有两次旅游机会和带薪假期，每次次是7天，当然也可以合在一起直接休14天，然后员工选择旅游目的地和人数，仅限员工夫妻和子女以及双方的父母，递交给公司。
公司有专人负责协调安排，订机票、订酒店，全程头等舱，五星级酒店，至于当地的吃和玩，公司就不管了，自由发挥。
教育金是企业专门为那些有孩子的人准备的，现在没孩子没关系，公司单独有一个教育基金的账户，还没结婚和没有孩子的，公司会把这笔钱直接存进基金里面，等将来有孩子了，提交申请，会一次性发放之前的，后续每个月也会发放。
据传，这笔钱很丰厚，但是具体是多少，每名员工全都闭口不谈。
困难补助金就厉害了，这也是很多人托人、找关系想要进来的原因之一。