第52章 系统升级(1/2)

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可她没有这么多钱。

    她才刚刚被破格提拔成了公司高管,她甚至之前每个月的工资都只有七千二。

    所有人都以为她现在位高权重,是大老板最信得过的得力干将。

    只有她自己知道一旦自己出现重大失误,谁都不会出面保她。

    或许,提拔她,就是为了春晖园的雷爷未可知。

    祝福妮从沉思中挣脱出来,发现周娜还在等自己的答复。

    她深吸了一口气,给了周娜一个明朗的微笑。

    “周娜妹妹,谢谢你对我坦诚布公。这种感觉,太久违了。”

    “谢谢你的提议,我会仔细思考的。”

    周娜闻言,明白了祝福妮心中尚有顾虑。

    “好的,我等您的电话。”

    说完,两人挥手告别,周娜开车离去。

    *京市,盛誉影院管理公司会议室*

    盛誉影管公司没到七月底,就会根据前半年的公司业绩召开年中汇报会议。

    在年中会里,全体员工参加,各部门部长会以PPT展演的方式汇报半年来部门的工作业绩以及下半年的工作目标。

    现在,所有的部门已经汇报完毕了。

    会议室里陷入了恐怖的寂静。

    所有人的目光看向大老板宗城。

宗城铁灰着一张脸,看着最后停留在投屏上的开发部的垃圾PPT,一动不动。

    就当所有人都觉得要大难临头的时候,宗城撂下一句“散会”,起身大步流星地走出了会议室。

    助理李妍见状,赶紧与二老板方总沟通了两句,做出会议后工作安排:

    “明天,各部门将下半年工作计划重新整理传到我的邮箱,散会。”

    会议结束,李妍快步走到宗城办公室门前。

    “咚咚。”

    听到敲门声,宗城揉了揉眉头:“进。”

    李妍进去就看到宗城一副强压怒火的样子。

    “怎么生这么大气?”

    宗城面对自己的多年好友,也不掩饰自己的真实想法:“我以前怎么没发现自己带了个草台班子?”

    李妍故意装作不理解:“怎么了?”

    “怎么了?”宗城努,“你难道没看出来他们今年的工作态度有问题吗?”

    “有什么问题?”李妍继续装傻。

    “问题大了!”宗城一气之下用力拍桌,“PPT做的乱七八糟毫无逻辑不说,就连回报的数据都前后不一!我这个总裁都知道他市场部今年的收益不可能只有六位数!她一个市场总监不知道自己每年的收益大概有多少吗?!”

    “还有运营部!开发部也是!”

    宗城脑袋发涨,他突然低沉了嗓音问李妍:“是不是我今年的管理出了问题?怎么各个部门都在今年变得这么松散?”

    李妍突然鼓起掌来,引起了宗城的注意:“这时候鼓掌不合适吧,学姐?”

李妍一笑:“我要恭喜你啊宗大总裁,你终于发现华点了!”

    “什么华点?”宗城不懂。

    李妍道出自己早就发现了却不能直说的实情。

    “他们变成草台班子的原因,只有一个。”

    “什么?”

    “那就是周娜离职了。”

    宗城不解:“你要是说周娜离职会影响开发部,这个我能接受。市场部和运营部跟她周娜有什么关系?”

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